وجّه السيد أشرف حطان، الموظف المساعد في العلاج بمستشفى ابن باجة بمدينة تازة، سلسلة من الشكايات والملتمسات إلى عدد من الجهات الرسمية، من بينها عامل إقليم تازة، والي أمن تازة، والوكيل العام للملك لدى محكمة الاستئناف بتازة، ضد المكتب الإقليمي للنقابة المستقلة لأطر الإدارة والتقنية، ممثلاً في كاتبها الإقليمي.
وبحسب الوثائق المتوفرة، يؤكد المعني بالأمر أنه تعرض لما وصفه بـ”ضغوطات مهنية ونفسية” عقب نشره تدوينة على مواقع التواصل الاجتماعي عبّر فيها عن شكره لرئيسة قطب العلاجات التمريضية بمستشفى ابن باجة، مشيرًا إلى أن هذه التدوينة أدت إلى توتر علاقته ببعض المسؤولين النقابيين، قبل أن يتم، حسب قوله، إبعاده من مجموعة التواصل الخاصة بالنقابة التي كان ينتمي إليها بصفة مستشار.
وفي الملتمسات الموجهة إلى السلطات المحلية والأمنية، طالب أشرف حطان بتوفير الحماية له من “الضغوطات السلبية” التي قال إنه يتعرض لها داخل محيط العمل، معتبراً أن ما جرى يشكل نوعاً من التضييق بسبب مواقفه الشخصية وتعبيره الحر.
كما رفع شكاية إلى الوكيل العام للملك لدى محكمة الاستئناف بتازة، التمس فيها فتح بحث قضائي عاجل بشأن ما وصفه بـ”الضغوط والتهديدات المعنوية”، مؤكداً أن هذه الممارسات ألحقت به أضراراً نفسية ومهنية.
وتشير الوثائق كذلك إلى أن المعني بالأمر قدّم استقالته من النقابة بتاريخ 25 أبريل 2026، احتجاجاً على ما اعتبره “معاملة غير مبررة”، مطالباً الجهات المختصة بالتدخل من أجل إنصافه واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
وتعيد هذه القضية إلى الواجهة النقاش حول طبيعة العلاقات داخل بعض الإطارات النقابية، ومدى احترام حرية التعبير والانتماء النقابي داخل المؤسسات العمومية، خاصة في القطاعات الحساسة كقطاع الصحة، حيث يظل الحفاظ على مناخ مهني سليم واحترام الحقوق الفردية والجماعية شرطاً أساسياً لضمان السير العادي للمرفق العمومي.
