أزمة الماء بدور الولادة والفراغ التدبيري بالمؤسسات الصحية.. نقابة الصحة تدق ناقوس الخطر بسوس ماسة

أكادير – 01 أكتوبر 2026
بعد مرور حوالي شهرين على انطلاق تجربة المجموعة الصحية الترابية سوس ماسة، خرج المكتب الإقليمي للنقابة الوطنية للصحة العمومية، العضو بالفدرالية الديمقراطية للشغل بالمجال الصحي بأكادير، ببيان إنذاري سلط من خلاله الضوء على مجموعة من الإشكالات التي يعتبر أنها أصبحت تستدعي تدخلاً عاجلاً لتصحيح مسار هذه المرحلة الانتقالية.
واختارت النقابة لبيانها عنواناً لافتاً: «بعد شهرين من انطلاقة المجموعة الصحية الترابية سوس ماسة: هل هي تعثر البدايات.. أم إرادة مبيتة للإجهاز على مكتسبات الأطر الصحية؟»، معبرة عن قلقها إزاء عدد من الملفات المرتبطة بتدبير الموارد البشرية والوضع الإداري وظروف العمل ببعض المؤسسات الصحية.
أزمة الماء بدار الولادة بأنزا في الواجهة
ومن بين أبرز الملفات التي أثارها البيان، الوضع المسجل على مستوى دار الولادة بأنزا، حيث نبه المكتب النقابي إلى مشكل مرتبط بالماء الضروري للشرب والنظافة، متسائلاً عن ظروف استقبال النساء الحوامل وتشجيع الولادة داخل مؤسسة صحية تعاني، بحسب ما أورده البيان، من هذا الإشكال الأساسي.
ووضعت النقابة هذه الوضعية ضمن الملفات التي تستوجب تدخلاً سريعاً من الجهات المسؤولة، معتبرة أن تحسين العرض الصحي لا يرتبط فقط بالتجهيزات والخدمات الطبية، وإنما كذلك بتوفير الشروط الأساسية التي تحفظ كرامة المرتفقين والأطر الصحية.
فراغ تدبيري و«بلوكاج» بعدد من المؤسسات
وفي محور آخر، دق المكتب الإقليمي ناقوس الخطر بشأن ما وصفه بـالفراغ التدبيري والبلوكاج الإداري الذي تعرفه مجموعة من المصالح والمؤسسات الصحية نتيجة عدم تعيين المسؤولين ورؤساء المصالح.
وبحسب موقف النقابة، فإن استمرار هذا الوضع ينعكس على اتخاذ القرارات وتدبير الملفات اليومية واستمرارية العمل، مطالبة بتسريع معالجة الفراغ الإداري وتمكين المؤسسات الصحية من المسؤولين الضروريين لضمان السير العادي للمرفق الصحي.
وأشار البيان في هذا السياق إلى وضعية المركز الجهوي المندمج لتقويم الأعضاء والترويض، ضمن المؤسسات التي أثارت النقابة بشأنها مسألة التدبير الإداري.
تنقيلات مستمرة تثير انتقادات النقابة
البيان توقف أيضاً عند ملف الموارد البشرية، منتقداً استمرار تنقيل الموظفين بين المكاتب والمؤسسات والمصالح الصحية، وهي الوضعية التي ترى النقابة أنها تعكس غياب رؤية واضحة ومستقرة لتدبير الموارد البشرية خلال هذه المرحلة.
وحذرت من أن استمرار التنقيلات دون رؤية تنظيمية واضحة، بحسب موقفها، يمكن أن ينعكس على استقرار الفرق الصحية وعلى السير العادي للمصالح، خصوصاً في المؤسسات التي تعرف أصلاً ضغطاً في الموارد البشرية.
الدراركة.. ضغط وظروف عمل تثير التساؤلات
ولم تغب وضعية المركز الصحي بالدراركة عن البيان، إذ أثارت النقابة الضغط الذي تعرفه المؤسسة وظروف الاشتغال بها، خاصة على مستوى دار الولادة، مشيرة إلى وجودها داخل سكن وظيفي وصفته بالمهترئ.
وطالبت في هذا الصدد بتحسين ظروف استقبال المرتفقين وظروف عمل الأطر الصحية، وتوفير بيئة مهنية تتلاءم مع حجم الخدمات المقدمة والضغط المسجل على المؤسسة.
النقابة تطالب بتقييم عاجل لأول شهرين
وأمام هذه الملفات، دعا المكتب الإقليمي للنقابة الوطنية للصحة العمومية إلى إجراء تقييم عاجل وموضوعي لأول شهرين من انطلاقة المجموعة الصحية الترابية سوس ماسة، والوقوف على الاختلالات التنظيمية والإدارية التي سجلتها النقابة والعمل على معالجتها.
وشدد المكتب النقابي على أن نجاح ورش إصلاح المنظومة الصحية يمر، من وجهة نظره، عبر حكامة واضحة، واستقرار إداري، وتدبير منظم للموارد البشرية، وتحسين ظروف عمل مهنيي الصحة واستقبال المواطنين.
وبين أزمة الماء بدور الولادة، والفراغ التدبيري، والتنقيلات المتواصلة للأطر الصحية، والضغط المسجل ببعض المؤسسات، يضع بيان النقابة جملة من الملفات على طاولة مسؤولي المجموعة الصحية الترابية سوس ماسة، في انتظار ما قد يصدر عن الإدارة من توضيحات أو إجراءات بشأن القضايا المثارة.