رضوان ادليمي – الرباط

أقدم أساتذة وأستاذات ثانوية الشيخ ماء العينين الإعدادية بجماعة ام الكردان على توقيع شكاية توصلت ” نشرة” بنسخة منها، موجهة إلى المدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية على الإقليم يشتكون فيها من “المدير الظاهرة” وشططه الإداري وعجرفته ومحاباته للبعض على حساب البعض الآخر وتعداد جملة أخرى من التصرفات اللاتربوية الصادره عنه، وهذا نص الشكاية :

وبعد،

نحن الموقعون أسفله، أساتذة ثانوية ماء العينين الإعدادية بجماعة أم الكردان، ندين بشدة الممارسة التسلطية  البائدة لمدير المؤسسة المتجبر، التي يحاول عبرها التغطية على تدبيره المرتجل والفاشل؛ إذيتطاول على كل النصوص التشريعية المنظمة للعلاقة التربوية داخل المؤسسات التعليمية، وينحرف عن القيادة الفعالة. وذلك في تجاوز صارخ لكل أخلاقيات المدير التربوي التي يتصف بها المدراء الشرفاء.ومن ثم، مافتئ يمارس ”المدير الظاهرة” شططه ضدنا بشكل غير قانوني ولا أخلاقي. كالاتي:

أخـــــلاقــــيـــا:

1. إشارته إلى عضوه الذكري(التناسلي) نكاية واحتقارا لأستاذ مادة علوم الحياة والأرض.
2. سب وشتم السادة الأساتذة والأستاذات وممارسة جميع أشكال الترهيب والوعيد في حقهم.
3. تعامله بسادية وكأنه يسير ويدبر  ضيعته.

مِــهْـــــنـــيــا:

1. فشل ذريع ومتعثر  للدخول المدرسي بالمؤسسة على جميع الأصعدة، تدبيرا، وتسيرا، وحكامة.
2. غياب دائم للمدير ”الظاهرة”، وعدم امتثاله لجدول اشتغاله الزمني، وتعطيله لمصالح السادة الأساتذة.
3. امتناع تام عن امداد أطر التدريس بالوسائل الديداكتيكية (الأقلام اللبدية…)
4. احتكاره لآلة النسخ وحجزها في مكتبه ومنع الأساتذة من نسخ التقويم التشخيصي والفروض المحروسة.
5. التماطل في تفعيل الجمعية الرياضية للسنة الثالثة، مما أثر سلبا على أنشطة الجمعية وحصص التربية البدنية بعدم اقتناء اللوازم الرياضية.
6. تعطيل جميع أنشطة الحياة المدرسية للسنة الثالثة على التوالي.
7. عدم عقد اجتماع مجلس التدبير لتحديد التوجهات المتعلقة بتسيير المؤسسة، ودراسة برنامج العمل السنوي بداية الموسم الدراسي الحالي.
8. الامتناع والتقاعس عن ارسال الوثائق الإدارية.

 وإذ نستنكر وبشدة كل الممارسات التسلطية لهذا المدير “المنحرف”، فإننا:

• نطالب المدير الإقليمي بالتدخل العاجل للوقوف على التجاوزات  والانزلاقات الخطيرة  والمتكررة  لهذا المدير وترتيب الجزاءات
• ونحمل كامل المسؤولية للمديرية لما ستؤول له الأوضاع لاحقا.
• نتأهب لخوض كافة الأشكال النضالية التصعيدية الكفيلة بكبح جماح هذا النموذج السيء، الذي يسيء بسمعة الإدارة التربوية بشكل خاص، والأسرة التعليمية بشكل عام.
• ندعو كافة الإطارات النقابية لدعم معركتنا النضالية المشروعة صونا لكرامة نساء ورجال التعليم.

ونشير إلى أننا قمنا بتجسيد وقفة إنذارية داخل المؤسسة صبيحة يوم الإثنين03 أكتوبر2022.

امام هذا السلوك الارعن من طرف المدير الذي غابت عنه أساليب التربية مع الأساتذة أثناء قيامهم بواجبهم المهني اضحى الحديث عن الاطر التربوية الذين ضاقوا درعا بمختلف أصناف التنكيل، الأمر الذي يستوجب إيفاد لجنة تقصي ومتابعة للحقائق .واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ورد الاعتبار لأساتذة للمؤسسة التي تحولت إلى “مؤسسة عقابية” بمثل هاته التصرفات التي جعل منها المدير مملكة له ولحاشيته وهو ما عبر عنه أحد الأساتذة” بتدوينة له على الفضاء الازرق :”مدير ثانوية ماء العينين الاعدادية بأم الكردان بمديرية طاطا يعتبر المؤسسة التي يسيرها بمتابة ضيعة تابعة له، ودلك من خلال مجموعة من الممارسات البائدة والتصرفات اللا أخلاقية ولا تربوية والعنترية والبعيدة كل البعد عن ما هو تربوي وإداري ومهني في حق الأساتذة والاستاذات الذين فرض عليهم التعاقد.